Pretendentų į valstybės tarnautojo pareigas anglų kalbos lygio nustatymas

VšĮ Raidos kryptys – akredituotas anglų kalbos testavimo centras valstybės tarnautojams. Valstybės tarnautojai ir pretendentai į valstybės tarnautojo pareigas gali išlaikyti tarptautinį anglų kalbos lygio nustatymo testą (Oxford English Placement Test) mūsų įstaigoje. Šis tarptautinis anglų kalbos lygio nustatymo testas padeda įvertinti pretendento pasiektą bendrinės anglų kalbos lygį (nuo A1 iki C2). Išlaikę testą raštu, pretendentai papildomai testuojami žodžiu. Išlaikiusiems testą išduodama Valstybės tarnybos departamento nustatytos formos pažyma.

Testavimo data ir laikas

Testas gali būti laikomas patogiu laiku darbo dienomis. Būtina išankstinė registracija ne mažiau kaip prieš 2 darbo dienas iki testavimo datos. Dėl registracijos susisiekite su mumis el. paštu info@raidoskryptys.lt, office@raidoskryptys.eu arba tel. +370 618 86 811. Testavimo vieta – pagal susitarimą. Jei testuojasi daugiau kaip 3 pretendentai iš vienos įstaigos, galime atvyksti į Jūsų darbo vietą (šiuo metu tik Vilniuje).

Trukmė: I dalis (testas raštu) – iki 80 min.; II dalis (testas žodžiu) – iki 15 min. Testo kaina - 29 €.

Anglų kalbos mokymas

Sužinokite daugiau apie galimybes čia.

Komunikacijos mokymai

Žmonės organizacijose turi skirtingus tikslus, siekius, interesus, patirtį ir vertybes ir visai tai lemia, kaip žmogus reaguos į konkrečias sąlygas ir situacijas. Kita vertus, žmogaus elgseną organizacijoje tiesiogiai arba netiesiogiai įtakoja įvairūs organizaciniai veiksniai, tokie kaip nustatytos formalios taisyklės arba socializacija. Žmogaus elgsena – tai sudėtingas įvairių individualių ir organizacinių veiksnių, individualių poreikių ir socialinių normų, noro daryti tai, kas mums naudinga, ir galimybės tai, kas mums leidžiama, sąveikos produktas.

Žvelgiant iš organizacijos perspektyvos, vienas dalykas - pasiekti rezultatą, o visai kitas - pasiekti tokį rezultatą, kokio visi tikėjomės. Nesuplanuota ir neaiški vidinė ir išorinė komunikacija ne tik nepadeda mums priartėti prie pageidaujamo tikslo, bet ir sukelia daug triukšmo ir painiavos, dėl kurių prarandame brangų laiką ir išteklius.

Mokymų tikslas - padėti dalyviams suprasti, kaip žmonių charakteriai, įsitikinimai, nuostatos ir daromos prielaidos trukdo efektyviai siekti bendrų tikslų ir rezultatų, o taip pat suformuluoti aiškią vidinės komunikacijos strategiją ir taktiką.